东莞学会计选金帐本，东莞金帐本会计培训学校，课时饱满，上课时间灵活，学院可以根据自己的时间来安排上课，循环授课，随到随学，滚动开班。金帐本专业会计培训机构，专注会计、关注会计行业发展，紧跟会计行业发展方向。切合实际，开发全套会计系列课程，让学员从根本意义上掌握到会计的全套技能。

金账本会计师班教你做账，教你报税，教你财务管理、教你税务筹划、教你出口退税、教你职业规划，教你职场会计可能遇到的各种会计核算问题和税务问题，以及企业常见漏洞与风险的防范。针对企业老板关心的财务问题，将各行业做为教学案例，从战略和实务等方面深入剖析企业管理和理财之道，是财税的必修课。

我们的课程教育方式

01真帐教学体系

以多家企业为调研对象，企业重点跟踪組织金账本多名账务经理进行课程研发,经历两年，较终形成金账本真账教学体系!

02一对一教学模式

03线下丰富活动

金账本麒麟会，以“共享、共赢、共发展”为宗旨,一个属于会计自己的协会，让你瞬间拥有一个会计人的因子，从此不在孤单无助!

04师徒制教育

结合每位学员的实际情况，由专属师傅制定学习计划，培养土地的职业素养和实操技能,增强徒弟学习自信心和成就感。积累实操经验!

金账本会计培训，教学模块

奠定基础

打破传统教学方式，手把手学，理论+实战，由浅入深，融合岗位实战，循序渐进

做账实操

行业财务体系真账实操! 学真帐实操不是目标，目标是让你成为全能型高薪财务!

全盘实训

培养学员整体财务体系理解，对实战能力大幅度提升，熟练掌握财务报表出具全流程

财务管理

培养学员会计思维和财务管理实战能力，对企业预算、成本、资本运作等各方面了解

如何提高注册会计师的审计执业质量

审计的自责范围及自身审计部门的正确认识是否相互矛盾，目前会计事务所的正确位置和利益链条上的责任是否能够做到严格的把控，在实际执行中的问题，审计质量的不高和他自身的利益关系，如何规避或是提高审计执业质量的方法，无论是谁或是任何一个单位或团体都不能避免其中的矛盾所在。

1、建立和完善会计师事务所人员录用、后续教育及工作委派制度。

每个会计师事务所应该结合本会计师事务所的特点和实际情况，借鉴外同行的做法，来提高注册会计师的综合素质，其中人才选聘是增加专业胜任能力的首要环节，如在“德”与“才”孰重的问题上更偏重德;后续教育是提高专业胜任能力的有效手段，如可以建立三级培训体系，即审计员的初级培训、经理人员的中级培训、事务所管理层的培训;工作委派是提高人力资源使用效率的关键，如要考虑审计项目的特点，“人尽其才”重视人力资源的率使用。

2、重视会计事务所审计质量控制中的督导和咨询的作用。

督导是对各层次的审计工作进行指导、监督和复核，即在审计计划和审计实施阶段对审计质量进行事前、事中和事后的指导、监督和复核。指导有两层含义：一是在工作委派之前，委派者根据被委派工作所需的专业胜任能力来遴选被委派者;二是在工作委派之后，委派者基于其承担的责任，不能放任不管，需要指导被委派者开展工作。监督是与指导同时进行的，在审计工作小组开始工作后，委派项目负责人的事务所负责人，需要经常查询其工作情况，使其工作能按照质量控制标准的既定要求进行。复核主要是对工作底稿进行的。而咨询是指各级审计人员在审计过程中遇到困惑、疑难的专业问题或复杂的法律责任时，不能凭主观臆断，而要向事务所内或所外的请教，它是审计实施阶段增加审计质量的重要手段。

3、加强会计师事务所分类管理的制度。

将会计事务所分类管理制度纳入质量控制机制体系之中。

4、三级复核制度。

三级复核制度，即事务所项目负责人、主任会计师和注册会计师对具体项目工作底稿逐级审查，较后签发审计报告的制度，其中执行项目外勤工作的助理人员、一级复核人员及二级复核人员的收入与项目适度关联，但三级复核人员的收入不与项目挂钩以增加三级复核人员的独立性。

5、推进会计事务所体制改革。

我国会计事务所易采用有限责任合伙制，即会计事务所以其全部资产对其债务承担有限责任，但是各合伙人对个人执业行为承担无限责任，合伙人之间不相互承担连带责任，这样有利于提高注册会计师的风险意识，从而增强注册会计师提供高质量审计服务的压力和动力。